年拼假攻略来了招人了全市超

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元旦只放1天，国庆中秋同一天，假期变少了吗？10月1日加班费算6倍吗？附年拼假攻略！

?年还剩一个多月，国务院发布了年的放假安排。（“五一”连放5天！国庆假居然大于7天！年放假通知滚烫出炉）

有很多坊友看完后不禁问，明年国庆、中秋是同一天！假期会变少吗？那天加班有6倍工资吗？怎么拼假最划算？小坊来逐一解答！

明年元旦只放一天

但假期没变少！

很多网友看到元旦只放一天非常关心是不是明年的假期变少了但其实没有哦！因为明年的五一总共要放5天假呢！

明年国庆、中秋同一天

假期也没变少！

是的，你没看错明年国庆、中秋是同一天！网友们又担心啦：真是个悲伤的故事这回明年假期是不是真的少了？

答案是：真的没有少！

上海法学会劳动法研究会理事张佶表示，根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节和中秋节都属于全体公民放假的节日，由于一个为公历计算，另一个为农历计算，所以就有存在重合的可能。

在放假安排上，一般发生重合的，会进行补足。因此，根据官方发布的年放假安排表可见，明年国庆拥有8天假期。

中秋“撞上”国庆

法定加班工资不变

并无6倍

还有不少网友询问

重叠的那天加班会有6倍工资吗？

张佶表示，如果用人单位愿意发，肯定受欢迎，但不是法定强制标准。

法定情况同正常假期一样——

■法定节假日当天加班须另行支付三倍日加班工资；

■其他休息日加班，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

这样拼假最划算！

元旦

国定：1月1日放假，共1天。

攻略：请2天休5天（12月28日~1月1日或1月1日~1月5日）

春节

国定：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。

攻略1：请3天休10天（1月22日~1月31日）

攻略2：请5天休13天（1月19日~1月30日）

攻略3：请7天休16天（1月18日~2月2日）

清明

国定：4月4日至6日放假调休，共3天。

攻略：请4天休9天（4月4日~4月12日）

五一

国定：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

攻略：请4天休10天（5月1日~5月10日）

端午

国定：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班。

攻略：请3天休8天（6月20日~6月27日）

国庆

国定：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

攻略1：请4天休13天（9月26日~10月8日）

攻略2：请6天休16天（9月26日~10月11日）

来源：劳动报、新华网、周到上海

注意！下周二起，这两家航空公司转至虹桥机场T1航站楼

下周二（11月26日）零点起，厦门航空（MF）及旗下河北航空（NS）在上海虹桥国际机场运营的全部进出港航班将从2号航站楼转至1号航站楼。

转场后，上述航司值机区域设在1号航站楼D岛，其中D01-03为人工值机柜台，D04-07为自助行李托运柜台，另设8台自助值机设备。旅客可在值机、托运、安检、登机4个环节体验出港全流程自助服务。现场售票处设在柜台。详见↓

目前厦门航空每天在虹桥机场共有40架次左右的进出港航班，主要飞往厦门、福州、深圳等方向；河北航空每天有2架次进出港航班，主要飞往石家庄。

虹桥机场和航空公司将共同做好旅客引导和服务保障工作，如26日后上述两家航司旅客误至2号航站楼，建议乘坐地铁十号线前往1号航站楼。请乘坐上述航空公司航班的旅客留意出行日期，至少提前2小时到航站楼办理乘机及行李托运手续。

来源：上海机场集团

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岗位一：课程顾问

薪资福利：-1元

工作内容：

1、能快速学习和熟悉机构3-15岁幼儿、少儿表演艺术类科目培训课程，善于与家长和孩子进行互动和交流沟通；

2、能独立拜访和接待到访客户，与家长和孩子进行有效互动并建立长期良好的沟通关系，高质量完成课程的专业咨询和推介服务，促成家长签约报课；

4、建立客户档案和销售报表，持续做好客户的日常维护工作，并定期进行客户和销售数据分析，配合老师和行政教务提升客户满意度，提高客户转介绍和续费率；

5、能根据公司发展制定每月销售目标和计划，并根据目标导向进行强有力的计划执行，持续超额完成每月的课程销售任务；

6、完成领导交办的其他任务。

岗位二：校区主管

薪资福利：-元

工作内容：

1、管理协调校区各项教学教务及行政工作；

2、落实总部销售任务，完成校区业绩指标；

3、建设发展校区员工队伍；

4、维护学员及老师关系；

5、配合总部相关工作和活动；

6、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历；

2、年龄25-45岁之间；

3、营销部门管理职务或具备相当经验；

4、乐观积极，责任心强，勇于迎接挑战及承担压力。

岗位三：市场主管

薪资福利：-1元

工作内容：

1、负责公司日常运营工作，以及产品资料及文案编辑、推广等经营与管理工作；

2、负责活动的规划策划，文案及执行跟进和沟通，根据要求撰写活动策划方案及细化活动执行流程；

3、收集市场和行业信息进行营销数据分析、反馈和用户使用需求挖掘，并提供有效应对方案；

4、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，维护与合作伙伴长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。

任职要求：

1、市场、销售、公关等相关经验；

2、有较强的语言表达能力和组织能力，有较强的执行力、观察能力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力；能够完成整体方案的策划和执行，具有敏锐的市场洞察力和应变能力；

3、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；

4、具有活动策划工作经验者，有商业地产资源优先，有大型赛事、演出、市场活动经验者优先。

岗位四：教务管理

薪资福利：-元

工作内容：

1、整理学生要求，帮助学生安排适合课程。负责公司日常运营工作，

2、与课程顾问沟通，合力安排课程，和试听。

3、负责